Inclusie, diversiteit en gelijkwaardigheid

’s-Hertogenbosch wil een stad zijn waar iedereen zich welkom voelt. Waar mensen elkaar ontmoeten, ook als ze van elkaar verschillen. Waar je kunt meedoen en jezelf kunt zijn.

We weten dat dit niet voor iedereen vanzelfsprekend is. Daarom werken we aan inclusie. Dat doen we samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en partners in de stad. We laten ons daarbij leiden door vier waarden: vertrouwen, rechtvaardigheid, erkenning en verbondenheid. Deze waarden vormen de basis voor ons beleid en onze aanpak.

Onze waarden

  1. Vertrouwen
    We luisteren naar inwoners, zijn duidelijk over keuzes en laten zien wat we met inbreng doen. Zo werken we aan wederzijds vertrouwen tussen gemeente en stad.
  2. Rechtvaardigheid
    Iedereen moet gelijke kansen hebben. We zetten ons in tegen discriminatie en uitsluiting en werken aan het wegnemen van drempels in onder andere werk, zorg, onderwijs en participatie.
  3. Erkenning
    Ieders verhaal telt. We betrekken inwoners en ervaringsdeskundigen bij beleid en zorgen voor toegankelijke communicatie en mogelijkheden om mee te doen.
  4. Verbondenheid
    We stimuleren ontmoeting, samenwerking en buurtinitiatieven. Zo versterken we het samenleven in de stad en zorgen we dat mensen zich veilig en welkom voelen.

Op 8 maart vieren we Internationale Vrouwendag. Benieuwd wat er allemaal te doen is?

Bekijk het programma

 

Onze inzet

Meedenken of contact opnemen?

Heb je ideeën, initiatieven of projecten die bijdragen aan een inclusieve gemeente? Laat het ons weten via het digitaal contactformulier.

Niet gevonden wat je zocht?

Je kunt op verschillende manieren in contact komen met de gemeente ’s-Hertogenbosch.