Zo herken je geldzorgen bij medewerkers

Medewerkers met geldzorgen nemen die zorgen overal mee naartoe: thuis, onderweg én op het werk. Als werkgever merk je misschien dat iemand zich anders gedraagt. Je hoeft de geldzorgen niet op te lossen, maar je kunt misschien wel iets betekenen. Eerste Hulp Bij Geldzaken (EHBG) van de gemeente ’s-Hertogenbosch kan jou daarbij helpen met tips, advies en een gratis toolkit.

Waaraan herken je geldzorgen?

• Lunch overslaan of liever niet meedoen aan cadeautjes voor collega’s
• Een voorschot op het salaris vragen of regelmatig naar het vakantiegeld informeren.
• Niet meegaan naar borrels of bedrijfsuitjes
• Loonbeslag hebben
• Extra uren willen werken, vooral met toeslag (bijv. in de nacht)

Let op: één signaal hoeft niets te betekenen. Maar zie je meer signalen tegelijk? Dan kan er meer aan de hand zijn.

Wat kun je als werkgever doen?

• Ga het gesprek aan.
• Wijs werknemers op mogelijkheden voor toeslagen, bijvoorbeeld huurtoeslag.
• Let op bij loonbeslag: laat medewerkers checken of het klopt.
• Schakel hulp in. Weet je niet goed wat je kunt doen? De professionals van EHBG denken graag met je mee.

Onthoud: je hoeft de financiële problemen niet op te lossen. Door te signaleren, te luisteren en door te verwijzen kun je al veel betekenen voor je medewerker.

Toolkit voor werkgevers

Wij ontwikkelden een toolkit om jou als werkgever te helpen om geldzorgen bespreekbaar te maken op de werkvloer. In de toolkit vind je:

• Een checklist met signalen voor het herkennen van geldzorgen bij medewerkers
• Een gesprekskaart die jou helpt om het gesprek over geldzorgen te voeren
• Een flyer, intranetbericht en beeldmateriaal voor narrowcasting om Eerste Hulp Bij Geldzaken bekend te maken op de werkvloer

Download de toolkit:

Vragen of advies nodig?

Wil je een casus met ons bespreken of twijfel je wat je kunt doen? Neem contact op met Eerste Hulp Bij Geldzaken (EHBG) van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Onze medewerkers weten veel over geldzaken en denken graag mee. Een casus mag ook anoniem worden voorgelegd. Bel (073) 615 51 55 of stuur een bericht via het digitaal contactformulier.